Работы хватит всем

Омская ярмарка вакансий получила статус международной. В Омске состоялся III форум "Хочу работать". В этом году он вышел за рамки региона – участие в мероприятии, помимо представителей сибирского и уральского федеральных округов, приняли специалисты из Казахстана и с Северного Кавказа.

Ярмарка вакансий в Омской области уже стала традиционной. Тем не менее, нынешний форум "Хочу работать" существенно отличался от двух предыдущих. – Первое мероприятие мы организовали три года назад в экономически непростое время, – говорит начальник Главного управления государственной Службы занятости населения Омской области Михаил Дитятковский. – В ту пору задачей форума было поддержать жителей, показать им, что, несмотря на кризис, жизнь не остановилась и работа в регионе есть. Вторая ярмарка вакансий была призвана наладить взаимодействие с другими территориями. Сейчас наша цель – показать Прииртышье как регион, привлекательный для работы и жизни, не только соседям, но и соотечественникам, проживающим за рубежом. К форуму "Хочу работать-3", получившему международный статус, омичи подготовились основательно. Участниками ярмарки стало более ста пятидесяти предприятий, которые предложили посетителям более 5,5 тысячи вакансий (на треть больше, чем год назад). Среди работодателей – и высокотехнологичные заводы-гиганты, и малые предприятия. Накануне мероприятия в Омске открылся V Международный форум "Интеграция соотечественников", участниками которого стали представители 35 регионов России и ближнего зарубежья. Такое взаимодействие очень органично, ведь, выбирая новое место жительства, человек, прежде всего, думает о стабильном заработке. В Омской области приступили к реализации государственной программы добровольного переселения соотечественников три года назад, и уже есть интересный опыт презентаций региона. – Омичи приезжали к нам в Казахстан не один раз, и о возможностях вашей области уже знают жители Петропавловска, Астаны, Павлодара, Кокчетава, Караганды, – говорит председатель общественной организации "Лад" Максим Крамаренко. – В состав делегации традиционно входят специалисты службы занятости. Они представляют банк вакансий, так что жители Казахстана имеют реальную возможность узнать, насколько востребована в сибирском регионе та или иная профессия. И многие находят то, что ищут. По словам областного министра труда и соцразвития Александра Афанасьева, с начала действия программы омичи провели выездные презентации не только в Казахстане, но и в Киргизии, Германии, Молдове, на Украине. И результат не заставил себя ждать: сегодня в Прииртышье поступило более 2500 анкет, свыше 1700 человек уже получило омскую прописку. Это вдвое больше, чем планировалось. Судя по всему, число соотечественников, прибывающих в регион, будет расти – впервые в рамках форума "Хочу работать" омичи провели сразу несколько телемостов: с Астаной, Пятигорском, Томской, Сахалинской областью и Красноярским краем. Специалисты службы занятости поделились с коллегами опытом снижения напряженности на рынке труда, договорились о сотрудничестве, показали возможности и перспективы региона. Наиболее востребованы сейчас профессии строителей, инженеров, квалифицированных рабочих, медиков. Впрочем, омские работодатели готовы предложить стабильный заработок не только широкому спектру специалистов, но и студентам, инвалидам и пенсионерам. Помимо вакансий, на форуме были представлены и образовательные программы. Например, специалисты Омского государственного университета имени Достоевского познакомили молодых соискателей с возможностями иностранных стажировок. Еще один любопытный проект – "Народный факультет" – дает возможность получить бесплатное образование людям пожилого возраста. – С начала работы факультета дополнительную специальность уже получили 500 человек, – сообщил руководитель проекта Алексей Сокин. – Пенсионеры, имеющие огромный жизненный опыт, с энтузиазмом работают в общественных организациях, сфере ЖКХ, культуры, социума. Недавно наши выпускники даже стали участниками Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью. В рамках форума состоялась научно-практическая конференция "Занятость. Карьера. Образование". Ученые, представители власти, специалисты обсудили пути взаимодействия и новые подходы к решениям возникающих на рынке труда ситуаций. На VIP-площадках шла речь о развитии региона, о том, какие профессии будут востребованы уже в обозримой перспективе. Специалисты говорили о стартовавшей масштабной программе модернизации здравоохранения, о создании новых мощных предприятий. Только компания "Титан", которая является оператором федерального проекта ПАРК (промышленно-аграрные региональные кластеры), предложила на форуме свыше 420 вакансий. – Причем это только начало. По мере ввода в эксплуатацию предприятий ПАРКа будет создано еще около тридцати тысяч новых рабочих мест, – сообщил заместитель генерального директора компании Валерий Фролов. – Это как раз для нас, – говорит студент четвертого курса Омского государственного технического университета Егор Рубин. – Мы с друзьями уже договорились с работодателями о преддипломной практике. А потом обещают взять в штат с хорошей зарплатой. В подборе кадров заинтересовано и научно-производственное объединение "Мостовик", возводящее объекты для Олимпиады в Сочи и саммита АТЭК на Дальнем Востоке, и ПО "Полет", приступающее к сборке ракет нового поколения "Ангара". Квалифицированные кадры требуются и многим другим предприятиям региона. Солидный блок выставки посвящен самозанятости. Благодаря программе поддержки предпринимательства омичи, особенно – молодежь, все активнее берутся за собственное дело. – Сегодня на двадцать процентов бюджет региона наполняют предприятия малого и среднего бизнеса, – говорит председатель правления Ассоциации развития малого и среднего предпринимательства Вадим Морозов. – За год число деловых людей выросло на четверть и составило более 210 тысяч человек. И это – не предел. В рамках форума "Хочу работать" прошли мастер-классы, семинары по бизнес-планированию. Здесь можно было получить полную информацию о формах поддержки предпринимателей, составить резюме, проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения, налогов, соцстраха, охраны труда. Для самостоятельного поиска вакансий в зале выставочного комплекса работало шесть терминалов. – За три года проведения ярмарок вакансий ситуация заметно улучшилась, коэффициент напряженности на рынке труда снизился в два раза, – констатирует первый заместитель председателя правительства Омской области Андрей Бесштанько. – Уровень зарегистрированной безработицы в регионе сейчас составляет чуть более одного процента. Количество выставляемых рабочих мест ежегодно растет. И мы сохраним эту тенденцию. Омская область – динамично развивающийся регион. Так что работы хватит всем.